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吴肖锋 律师

地址:中国宁波中山东路796号东方航空大厦17楼

移动电话:18815284311

微信:18815284311    QQ:1394612413

传真:(0574)87190555

电子邮件:18815284311@163.com

网址:www.shininglaw.com


教育背景:

吴肖锋律师毕业于宁波大学,获得法学学士学位。


主要服务领域:

一、诉讼业务

为当事人设想到当事人通过诉讼可能带来的具体后果,以及权衡后果后建议当事人是否采取诉讼行为,并针对此等后果预想到当事人能够承当的法律责任。再由此而为当事人预想到庭审过程中法官可能提出的发问,以及针对此发问从最大利益化出发应当预想到的回答等。通过这种预设为当事人想到一个如何能够争取利益最大化、损失最小化、并且如何能够使当事人最大限度地减少或挽回损失、使社会正义得到伸张的最佳做法。


二、为企业提供常年法律顾问服务

1.设计及完善公司股权框架和组织架构,完善公司章程和规则,预防内部股权争议,提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率,避免内耗;

2.就公司日常业务涉及的法律问题及时提供口头或书面法律咨询,提出法律建议或出具法律意见书;为公司审查、修改、完善合同及其他法律文件;

3.为公司已经、面临或可能发生的,但未进行诉讼或者仲裁的纠纷,进行法律论证,发表顾问意见;

4.受公司委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方出具律师函索赔。反之,如第三方向甲方索赔,接受甲方委托出具律师函以作抗辩;

5.按照公司要求,协助甲方建立或健全相关制度,防范、化解法律风险一方面适应公司生产和管理的现实需要,协助贵公司建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保护制度等规章制度;另一方面,对公司已有的规章制度包括公司章程、生产管理制度、财务会计制度流程、公司其它管理规定等进行审查、清理,加以完善,使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏,在批准和发布程序上保持统一性和合法有效;另外,通过人事制度审查修订,包括审查员工手册、奖惩条例、企业员工名册、劳动合同、考勤制度及记录、工资结构、福利待遇、休假制度、员工保密协议、培训协议、竞业禁止协议、入职、离职流程等,实现人事制度管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。既要符合国家经济体制的大环境,又要与贵公司内部实际情况相符,具有可操作性。 为贵公司对员工处罚、变更工作岗位、辞退等进行法律指导,指导贵公司对员工工伤、意外事故以及重大群体性事件进行处理等;

6.提供最新的法律法规相关信息,根据贵公司安排提供相关法律培训服务;

7.协助聘请方依法履行合同,提高履约率和信用程度。


三、私募基金业务

根据私募基金的行业规范和要求制定《内部控制制度》、《风险管理制度》、《投资管理制度》、《信息披露管理办法》、《内部交易记录及档案管理制度》、《员工个人交易管理办法》、《合格投资者风险揭示制度》、《合格投资者内部审核制度》、《私募基金宣传推介制度》等符合贵公司的私募基金管理人内部控制制度。其次协助贵公司向中国基金业协会备案,对公司主营业务及专业化经营情况、控股股东和实际控制人、公司高管从业资格、运营条件等十四方面内容进行核查,为公司出具私募基金管理人登记法律意见书。后期可提供常年法律顾问服务。

已经为宁波宇宙投资有限公司和哈尔滨凯利创业投资管理有限公司出具私募基金管理人登记法律意见书。


四、设计股权激励方案

根据公司所处的历史时期、发展阶段、行业、规模、目前股权结构等因素设计适合公司发展、符合股东利益、可操作性强的、有效并且合法的股权激励计划。股权激励计划关键五个问题:1、定类型:用什么类型的股权进行激励(期权、虚拟股权、限制性股票等);2、定条件:在什么条件下才能拿到股权;3、定价格;4、定权利:激励对象拥有什么权利;5、定规则:激励对象退出机制。

已经为宁波佳音机电科技股份有限公司设计员工持股平台并为其制作《股权激励制度》、为宁波匀视网络技术股份有限公司设计期权激励制度等。


五、新三板挂牌业务

1、提供企业新三板挂牌专项法律服务工作,主要包括对企业进行法律尽职调查,设计公司股份制改造方案、出具法律意见书等。目前已经帮助宁波佳音机电科技股份有限公司、宁波开利控股集团股份有限公司、浙江时尚工程股份有限公司等成功挂牌新三板;

2、为挂牌企业提供如股票发行、为企业提供并购法律尽职调查报告和法律意见书、出具年度股东大会法律意见书等专项法律服务。


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